Podstawowy Takie działy stanowią odzwierciedlenie struktury organizacyjnej firmy.

Pracownika przyporządkowujemy do takiego działu (jednego) w ramach Umowy o Pracę

Przykłady: "IT","Kadry","Księgowość","Spedycja", itp.

Pozostałe Takie działy (kategorie) pozwalają na dodatkowe filtrowanie / przeszukiwanie / selekcjonowanie pracowników.

Pracownik może być przyporządkowany do wielu takich działów (kategorii)

Pracownika przyporządkowujemy do takiego działu w ramach okna Detale osoby

Przykłady: "Kierownicy","Magazynierzy","Kierowcy","Oddział Warszawa", "Zleceniobiorcy".